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4月9日，在春回大地、万物复苏的季节，在抗击新冠肺炎疫情景势全面向好的时刻，兴发xf四届职代会三次会议隆沉召开。兴发xf党委书记、董事长黄一新出席会议并讲话，总裁祝瑞荣作工作汇报。

兴发xf党委副书记、工会主席张六喜主持会议，要把职代会的决策部署、指标工作等重要心灵通报好、进建好、贯彻好、执行好、实现好，要进一步解放思想，振奋心灵，扎实工作，专一苦干，高低同心谋逾越，抢抓机缘促发展，奋力开创兴发xf高质量发展新局面。

祝瑞荣作《总裁工作汇报》，2019年，兴发xf秉承“创建国际一流受尊沉的企业智慧性命体”的企业愿景，定方向、谋刷新、抓机缘、挖潜力、促转型、补短板，深刻推动企业高质量发展，持续维持优良的发展势头。

战术运营部作《2020年绩效查核总体规划的汇报》、财政部作《2019年职工福利费使用情况的汇报》、人力资源部作《2019年医疗补助基金情况汇报》、工会作《2019年集体合同推广情况的汇报》。
                                        
祝瑞荣还就职工代表会商《总裁工作汇报》等情况作补充汇报。他暗示，宽大职工代表针对公司的出产经营、安全环保、治理提升、人力资源等方方面面，提出好多贵重的定见和建议。针对薪酬造度鼎新、人员结构、降本增益等出格关切的问题，兴发xf将始终对峙全员共创共享机造，并以奋斗者为本，坚守“所有依附职工、所有为了职工”理想，不休提高职工的归属赣注获得赣注荣誉赣注幸福感。

兴发xf党委书记、董事长黄一新作沉要讲话，本次职代会是在极其特殊的汗青布景下召开的一次沉要会议。这次会议是一次统一意识、凝聚人心的大会，是一次民主联结、求真求实的大会，对于我们进一步提高站位，解放思想，坚定信心，凝聚力量，加快推动兴发xf高质量发展拥有沉大的汗青意思和现实意思。

黄一新还就职工关切的薪酬系统鼎新等工作提出要求。

会议通过了《总裁工作汇报》决定、薪酬治理法子、关于执行根基薪酬造度鼎新规划的通知及编表人员治理法子、五一焦芈等推荐人选。

文字 | 孙硕颖  秘书室      图片 | 葛飞