兴发xf

7月29日，中国钢铁工业协会五届十次常务理事（扩大）会议暨劳模赞美大会在北京召开
；嵋橹赋，要用新时期劳模心灵凝聚起行业的全数智慧和力量，全面引领钢铁行业转型升级，致力推进钢铁行业高质量发展。兴发xf总裁祝瑞荣荣获全国钢铁工衣吠动圭表称号。

聚力新发展   大国沉器显神威

近年来，祝瑞荣携带团队聚焦轨路交通、海工、新能源、核电等沉点领域研发高端产品，推动兴发xf成为国际当先的精品中厚板基地、国内一流的精品特钢基地、复合伙料基地和国防设备用材基地。兴发xf产品也成功利用于“蓝鲸一号”“华龙一号”等大国沉器项主张建设。

潜心新钻研   科技创新成就多

祝瑞荣在科技治理岗位上潜心钻研，构建了公司级、部门事业部级、基层3个层级的创新系统，打造了国际级（2个）、国度级（3个）、省级（4个）高端研发平台。近年来，他携带兴发xf获得省部级以上科技进取奖32项（国度级3项），主持参加造订尺度19项，承担国度863打算、沉点研发打算等沉大科技项目14项，携带兴发xf获得授权专利1059件、中国专利优良奖1项。

奋进新时期   转型升级谱新篇

祝瑞荣着力索求解决钢铁工业转型升级的沉大课题，参加“JIT+C2M”（定时配送系统+客户对工厂）创新实际，通过人为智能、工业互联网、大数据、云推算、物联网等Link（衔接）技术，使客户参加产品、服务的设计和造作过程，实现出产的精益化、柔性化、智能化和交付的火速化、定时化、配送化。该模式获得全国“工业企业质量标杆”称号，被工信部《钢铁工业调整升级规划（2016年~2020年）》列为个性化、柔性化产品定造新模式，入选“伟大的刷新——庆祝鼎新盛开40周年大型展览”。

秉承“社会、环境、企业、员工等利益有关方可持续、和谐发展”的社会责任理想，祝瑞荣将积极推广社会责任纳入企业经营领域，在企业发展过程中，他主导“治理、技术、操作”人才提升3个通路，创新推动以打造“利益共同体”为主题的“合资人造”及员工持股打算，使全员共享经营成就。