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5月30-6月1日,全国钢铁行业共青团工作领导和推动委员会二届四次常务会议暨第34次大钢团委书记联席会在杭钢集团隆沉召开。
兴发xf团委荣获2018年度全国钢铁行业“五四红旗团委”称号;物流中心团支部荣获2018年度全国钢铁行业“五四红旗团支部”称号;板材事业部张俊、特钢事业部李晓东别离荣获“优良共青团干部”、“优良共青团员”称号。
一年来,兴发xf团委在兴发xf党委的辅导下,联结携带整个青年服膺初心使命,紧贴发展战术,振奋有为,创新求实,在兴发xf聚焦高质量发展的新征程中奏响了一支青春圆舞曲,唱响了一首奋斗之歌。
兴发xf团委整年组织发展青讲堂、团课、知识较量等活动30余场,发展“新时期、新兴发xf、新青年”主题系列活动,“六十年话巨变”老中青三代座谈会等十多场教育活动,进一步提升青年对兴发xf的认同赣注归属赣注高慢感。成立“创赢青春”青创人才训练营, 营造有助于优良青年人才尽快成长的氛围。
5家“青”字号创新工作室共申报公司级创新成就30余项,青年创新的行动阵地建设功效显著;100余个青年创效攻关幼组共申报创效立项258个,经核算,整年创造效益达到1359万元,创造汗青最好水平;启动“百团大战”青创大赛,进一步引发了兴发xf青年的创新周到。
兴发xf团委聚焦青年感情关切,弘扬自愿服务心灵。进行集体婚礼、迎新“十个一”、中秋关切互换会等特色活动80余场,打造青年沟通互换平台。
在董事长黄一新和总裁祝瑞荣的建议下,从2018年起,每年提拔6名优良青年自愿者参与“村落医生”精准扶贫公益行动,设计上线“村落医生”爱心公益微店,进行爱心暖冬公益捐赠、向穷困县儿童捐书等活动,成为提升公司美誉度、推动社企共建、产城融合的沉要抓手。
“青年如早春,如朝日,
如百卉之萌动,
如利刃之新发于硎,
人生最可贵重之时期也。
——1915年《新青年》发刊词